2025年1月10日，金寨春興精工有限公司召開2025年質(zhì)量攻關(guān)啟動(dòng)會(huì)，金寨春興質(zhì)量、工程、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)同志及相關(guān)員工共計(jì)60余人參加會(huì)議。集團(tuán)創(chuàng)始人孫潔曉總出席會(huì)議并發(fā)表講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉海波總、李晶總、金寨春興領(lǐng)導(dǎo)Louis Lu總、徐進(jìn)總出席會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)副總于德山總主持。

于德山總就金寨質(zhì)量工作現(xiàn)狀做了分析匯報(bào)，并就目前質(zhì)量工作存在的退貨和報(bào)廢率高、內(nèi)外部質(zhì)量損失占比大等問題，針對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品進(jìn)行專題立項(xiàng)改善，明確責(zé)任、改進(jìn)措施，切實(shí)提高良品率和客戶滿意度。

于德山總帶領(lǐng)質(zhì)量、工程、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)同志宣誓。

金寨春興總經(jīng)理Louis Lu總對(duì)質(zhì)量工作提出以下要求：質(zhì)量問題必須全員關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)作為、直面問題。要改變反復(fù)、無效溝通的工作方法；增強(qiáng)積極發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)處理問題的能力；提高質(zhì)量部門員工的使命感、責(zé)任感；嚴(yán)格考核、落實(shí)獎(jiǎng)懲；要迎難而上，能打硬仗、能啃骨頭。

集團(tuán)創(chuàng)始人孫潔曉總最后發(fā)表講話并做了動(dòng)員，孫總表示自己創(chuàng)業(yè)三十年，在崇明島創(chuàng)辦第一個(gè)工廠時(shí)，就一直狠抓質(zhì)量、始終如一?，F(xiàn)在我們更要強(qiáng)化質(zhì)量憂患意識(shí)，增強(qiáng)質(zhì)量工作的危機(jī)感，要時(shí)刻牢記“質(zhì)量為企業(yè)生命線”，提升客戶滿意度，才能站穩(wěn)市場(chǎng)，立足不??；要強(qiáng)化質(zhì)量擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感，質(zhì)量工作是做產(chǎn)品的重中之重，必須要有認(rèn)真、主動(dòng)的工作作風(fēng)，才能做好一個(gè)產(chǎn)品、立好一個(gè)口碑；要強(qiáng)化質(zhì)量統(tǒng)籌意識(shí)，增強(qiáng)質(zhì)量工作的權(quán)威度，發(fā)揮質(zhì)量把關(guān)的生產(chǎn)原則。

孫總最后對(duì)參會(huì)員工提出殷切期望，在新的一年，發(fā)揮“成大事”的主觀能動(dòng)性，不忘初心，做好細(xì)微之處，在平凡崗位上做不平凡的成就，力爭(zhēng)交出優(yōu)秀的質(zhì)量答卷，為公司成長(zhǎng)為優(yōu)秀壓鑄企業(yè)而努力奮斗！

撰稿：金寨行政 汪志煌